Leumundszeugnis Brief - die perfekte Brief in 6 schnellen und einfachen Schritten!

Dieser Artikel wird Ihnen zeigen, eine einfache Schritt-für-Schritt-Formel, um schnell und einfach zu schreiben ein Zeichen Empfehlungsschreiben, dass Sie sehr stolz sein können.

Wenn Sie jemals gefragt worden, habe ein Leumundszeugnis Brief zu schreiben, wissen Sie, die Angst, dass die Anforderung erstellen können. Der erste Gedanke ist in der Regel ", wie in der Welt haben Sie sogar eine geschrieben?" Und dieser Gedanke wird schnell durch solche Fragen wie folgt: "Was soll ich sagen?" und "Was, wenn ich die falschen Dinge und sagen um die Person schlecht aussehen?"

Die Angst und unbeantwortete Fragen kann sehr beunruhigend. Aber, seien Sie versichert, dass, wenn Sie die Person, die Sie zu schreiben und nutzen die Informationen in diesem Artikel vorgestellt sind weiß, Sie haben nichts zu befürchten.

Aber verstehen. Wenn jemand Sie nicht zufrieden mit fordert Sie auf, schreiben sie ein Zeichen Referenzschreiben oder wenn Sie nicht genug gute Dinge über die Person sagen, denken kann, dann wird es besser sein, wenn Sie einen Weg, um aus der Schrift finden es. Allerdings, wenn man einfach nicht nein sagen zu ihnen oder kann nicht raus, es zu tun, na ja, folgen Sie einfach den hier präsentierten Informationen so gut du kannst.

so was ist ein Leumundszeugnis Brief überhaupt?

Ein Zeichen Referenzschreiben (manchmal auch als Brief persönlicher Verweis oder persönliche Empfehlung genannt) wird verwendet, um jemanden für eine Position innerhalb eines Unternehmens oder für einige Kapazitäten innerhalb einer Organisation zu empfehlen. Aber, ist das primäre Ziel zu teilen, wie die Person, die Sie über das Schreiben sind die Charakterzüge, die sie am besten geeignet für die Position sie suchen zu machen besitzt.

Ein Zeichen Referenzschreiben unterscheidet sich von einem Mitarbeiter Referenzschreiben und sogar ein Empfehlungsschreiben.

Ein Zeichen Referenzschreiben wird normalerweise durch jemand Sie wissen, außerhalb der Arbeit, die ein Freund, Nachbarn oder Verwandten sein könnte geschrieben. Es kann auch von einer Person, mit der Sie eine Erfahrung mit, wie ein Mitspieler oder anderen Freiwilligen gemeinsam geschrieben werden. Und aus diesem Grund ist der Ton des Briefes in der Regel mehr casual als ein Empfehlungsschreiben.

Character Referenzschreiben der Regel eine Person beschreiben, die positiven Qualitäten. Bedeutung, sind all die guten Dinge über sie geschrieben, während das Weglassen einer der schlecht. Sie wollen die Person, die Sie schriftlich über sind im besten Licht möglich, ohne es zu übertreiben setzen.

Schritte zur Organisation und schriftlich Ihren Charakter Referenzschreiben

Character Briefe, die den größten Einfluss haben, sind persönlich und herzlich. So, desto mehr können Sie in Ihren eigenen Worten schreiben, desto besser wird es sein. Aber wissen, dass, obwohl ein Leumundszeugnis Brief vielleicht weniger formal, sollten Sie nicht nur zufällig sind Worte darin.

Ein Zeichen Referenzschreiben spricht von Ihrer Beziehung zu der Person Sie beziehen und Ihre Einschätzung dieser Person Fähigkeiten. Sie bietet Belege aus Ihrer persönlichen Beobachtung, dass die Person, die bestimmte Kriterien erfüllt und das Schreiben zentriert sich auf bestimmte Attribute, um ihre Wirksamkeit zu beweisen. So eine solche persönliche Zeugnis für jemanden zu organisieren, muss Ihr Brief eine richtige Struktur.

Der Brief sollte relativ kurz sein, in der Regel nicht mehr als eine Schreibmaschine zu sehen. Die Absätze müssen nur 2 bis 4 Sätze.

Befolgen Sie einfach die 6 Schritte und Sie können eine gewinnende Leumundszeugnis Brief in kürzester Zeit zu schreiben!

First things first - vorzubereiten

Das erste, was Sie tun, wenn Sie beschlossen, ein Leumundszeugnis Brief zu schreiben haben sollte, ist ein wenig Vorbereitungsarbeit zu tun. Sie müssen Informationen aus der Person, die Sie gebeten hat, den Brief zu schreiben bekommen.

- Wenn möglich, bekommen den Namen und / oder den Titel der Person, an die der Brief gerichtet sein sollte.

- Holen Sie sich die Adresse, wo und an wen sollten Sie den Brief.

- Je nachdem, was du schreibst den Brief, den Job Beschreibung oder Qualifikationen für die Position sie suchen benötigt.

- Stellen Sie sicher, dass Sie genau wissen, bis zu welchem ​​Zeitpunkt sie brauchen den Brief fertig oder per Post.

- Von mindestens 3 starke, positive Qualitäten, die Person besitzt, dass die Position sie suchen beziehen Denken.

Schreiben beginnen den Brief

Schritt 1: Datum und Adresse

Die Person den Brief gelesen wird wissen wollen, dass der Referenzstrom und nicht von 5 oder 10 Jahren, so sind das Datum ist. Auch Ihre vollständige Adresse

Schritt 2: Anrede

Beginnen Sie mit einem Gruß. Wenn Sie den vollständigen Namen der Person kennen das Schreiben adressiert wird, um, sie verwenden. Mit ihrer ersten und letzten Namen wird die Professionalität und damit die Glaubwürdigkeit des Schreibens.

Wenn die Person angesprochen ist nicht bekannt, oder wenn Sie nicht sicher, wer er ist oder sind, wenn der Brief wird für allgemeine Zwecke verwendet, verwenden Sie einfach "To Whom It May Concern". Allerdings, wenn Sie den Titel der Person angesprochen kennen, können Sie schreiben, zum Beispiel: "Lieber Human Resources Director", um den Brief ein wenig mehr zu personalisieren.

Vermeiden Sie die Verwendung "Sehr geehrter Herr oder Frau" sowie Miss, Frau, Frau oder Herr

Schließlich würde wie viel Glaubwürdigkeit Ihren Brief haben, wenn Sie "Mrs. Sydney Smith" schrieb, nur um herauszufinden, dass "Sydney Smith" ist ein Mann?

Schritt 3: die Öffnung

Die Eröffnung ist in der Regel ein Absatz von nur ein oder zwei Sätze. Im ersten Absatz erklärt, wer du bist, wie lange du die Person, die Sie beziehen bekannt, und wie Sie sie kennen.

Schritt 4: Der Körper

Der Körper ist der größte Teil des Briefes. Es kann mehrere Absätze sein. Dies ist, wo Sie den Fall für die Person, die Sie durch die Beschreibung Ihrer Erfahrungen mit ihnen und mit Beispielen von der Person herausragenden Qualitäten oder Fähigkeiten bezogen sind zu machen.

Es ist am besten, dass Sie den Brief etwa 1 bis 3 von der Person die besten Qualitäten zu konstruieren. Und versuchen, diese Qualitäten etwas zusammen.

Angenommen, die Person, die Sie über das Schreiben sind sehr freundlich, ehrlich, intelligent, kreativ, verantwortlich und fleißig. Angenommen nun, auch ihre suche eine leitende Position. Ein Supervisor sein sollte, unter anderem, freundlich (auskommen können leicht mit anderen), ehrlich und verantwortlich. So ist es am besten, Ihren Brief um diese Qualitäten zu bauen.

Die Beispiele dieser Erfahrungen vorgesehenen sollten fokussiert und direkt, so dass sie sehr einfach für die Leser zu begreifen. Normalerweise sollte ein Absatz von nicht mehr als 3 Sätzen für jede Qualität reichen.

Zwei Stücke von sehr starken Hinweise: Beim Schreiben einer Leumundszeugnis Brief, nicht über Bord gehen gemeinsam die Person, die positiven Eigenschaften und ehrlich zu sein.

Sie müssen etwas verstehen. Die Person, die dies lesen wird Ihr Brief bereits davon ausgegangen, dass der Briefschreiber ist "Pumpen" die Person sie beziehen. Also, halten Sie Ihren Brief mehr glaubwürdig, sollten Sie nachweisen, dass Sie Ihre hohe Meinung von der Person legitim ist. Sie können dies mit der Erklärung sehr spezifische Veranstaltungen zur Person, die Sie beziehen tun.

Ein effektiver Weg, um die Glaubwürdigkeit in Ihrem Brief zu halten, ohne dass es klingt wie ein Haufen von Hype ist, indem er eine oder mehrere kurze, glaubwürdige Geschichten, die Sie persönlich kennen zu der Person. Dabei sollten die Erfahrungen zeigen, die Person, die positiven Eigenschaften. Sie sollten Beispiele dafür, wie die Person verhält.

In der Veranstaltung, die Sie erwähnen mehr als ein Vorfall, teilen sie in 2 verschiedenen Absätzen und beenden Sie den Absatz mit der Qualität, die mit jedem Beispiel hervorgehoben werden.

Schritt 5: die Schließung

Die Schließung ist der letzte Teil und muss nicht lang sein. Es fasst und stärkt Ihren Glauben an die Person, die Sie beziehen, sind, warum Sie sie erfüllen die Qualifikationen zu glauben, und enthält Ihre aktuelle Empfehlung.

Dies ist, wo man etwas über sich selbst durch die Erwähnung Ihrer Glaubwürdigkeit, was qualifiziert Sie, um eine Beurteilung der Fähigkeit einer Person über die Art und Dauer der Beziehung zu ihnen etwas sagen zu können.

Schritt 6: Der Abschied

Beenden Sie Ihren Brief mit einem valediction oder kostenlose Schließung, wie "Mit freundlichen Grüßen".

Lassen Sie drei Felder und geben Sie Ihren Namen ein. Fügen Sie Ihrem Titel, wenn es die Person, die Sie Schreiben des Briefes suchen helfen.

Vervollständigen Sie den Brief mit Ihrer Unterschrift.

On a side note, gehören Kontaktinformationen, so dass die Person, der Überprüfung Ihrer Brief in der Veranstaltung nutzen können weitere Informationen erforderlich ist. Aber kann das Hinzufügen dieser Informationen manchmal ein Urteil Anruf.

abschließende Bemerkungen

Die Quintessenz ist, ein Zeichen Empfehlungsschreiben sollte vor kurzem aktualisierte, kurz und auf den Punkt, und sehr professionell präsentiert.

Wenn Sie ausgezeichnete Handschrift haben, kann der Brief handschriftlich sein, sondern auch noch, es wäre besser, wenn Sie ein Textverarbeitungsprogramm verwendet.

Es ist vielleicht nicht die beste Entscheidung, um Ihre fertigen Brief an die Person, die Sie für das Schreiben sind zu zeigen. Grund dafür ist die Person, die Sie vielleicht bitten, etwas zu ändern oder einige andere Informationen enthalten. Oder können sie sogar enttäuscht, dass Sie nicht "pumpen sie bis" genug.

Achten Sie darauf, den Brief unverzüglich zu versenden.